A résztvevők szakmai fórumokon és online közösségi hálózatokon, személyes és munkakapcsolati köreinken, illetve ajánlásokon keresztül értesülhetnek a kutatásról.
Az előkészítés során egy rövid telefonos, vagy szükség esetén személyes megbeszélésben tájékoztatjuk a vezetőt a kutatás menetéről, céljairól, majd megállapodunk az együttműködés időpontjában.
A résztvevő vezetőt arra kérjük, hogy fogalmazzon meg egy olyan számára fontos, a változással kapcsolatos, vezetői vagy szervezeti vonatkozásban jelentős témát, amely aktuális és gyakorlatias jellegű.
A kutatási együttműködés másfél órás időkeretben, két részben valósul meg:
• Előbb néhány rövid kérdőív kitöltésére kerül sor.
• Majd egy interjúbeszélgetés zajlik, amely egy rövidebb strukturált és egy hosszabb szabadfolyású részből áll, összesen 50 perces időtartamban.
A kutatási folyamat igény szerint nyomon követhető, fél évenként írásos összefoglalóban tájékoztatjuk a résztvevőket a munkánk állásáról, eredményeiről.
Csatlakozás |