HR kompetencia kutatás kimenete

Az adatgyűjtéshez négyféle forrást használunk. Az akciókutatás jellegű konzultációt megelőző és azt követő kérdőívek és a pszichológiai kérdőívek eredményeit a megfelelő statisztikai módszerekkel feldolgozzuk, majd összevetjük a konzultációban elhangzottakkal. Mindezt az együttműködés alatt szerzett személyes benyomásainkkal is kiegészítjük.

Az értelmezési kontextust a magatartástudomány és a viselkedéspszichológia témához kapcsolódó vonatkozásai adják. Célunk olyan - a szakszerű feldolgozás eredményeivel alátámasztott - konkrét javaslatok megfogalmazása, amelyek a vezetés és szervezetfejlesztés gyakorlatában hasznosíthatók, valamint további kérdésfeltevésre inspirálnak tanácsadókat és vállalati szakembereket egyaránt.